Intermediair Pensioen Support

De assurantiebranche is sinds de eeuwwisseling behoorlijk aan verandering onderhevig; ontwikkelingen volgen elkaar in een hoog tempo op. Daarmee vertel ik u niets nieuws. Kijken we specifiek naar het specialisme pensioen, dan zijn de nodige wijzigingen de revue gepasseerd. Fris in het geheugen ligt ongetwijfeld de introductie van Pensioenwet. Maar denkt u bijvoorbeeld ook aan gewijzigde wetgeving in de periode daarvoor. Ik noem bijvoorbeeld de verplichting tot het opnemen van de mogelijkheid tot uitruil van opgebouwd partnerpensioen in ouderdomspensioen, gelijke behandeling, sexeneutraliteit, Witteveen, het verbod op uitstelfinanciering en VPL. En dan ben ik nog niet eens volledig. Bekijken we de verzekeringsbranche vanuit een meer algemeen perspectief, dan zien we dat met de introductie van de Wfd, opgevolgd door de Wft, de eisen voor het verkrijgen en behouden van een bemiddelingsvergunning behoorlijk zijn aangescherpt. Sinds de AFM belast is met het gedragstoezicht op grond van de Wft treedt zij regelmatig op de voorgrond als het gaat om handhaving van bestaande wet- en regelgeving en geeft zij (gevraagd en ongevraagd) advies over ontwikkelingen die onze branche raken. De AFM heeft bijvoorbeeld al laten weten voorstander te zijn van het verhogen van deskundigheidseisen voor pensioenadviseurs, bij voorkeur door het opnemen van een aparte product/dienst-combinatie in de Wft. Dit standpunt volgt op een onderzoek naar pensioenadvies in de tweede pijler voor rechtstreeks verzekerde regelingen, waarbij de conclusie was dat het gemiddelde pensioenadvies aan werkgevers onder de maat is.

De conclusie is gerechtvaardigd dat verschillende aspecten binnen de verzekeringsbranche een steeds grotere mate van kennis, deskundigheid en vaardigheden op verschillende deelgebieden vereisen (en dat geldt zeker niet alleen op het gebied van pensioenen). Houdt u alle wijzigingen nog bij of nopen verschillende marktontwikkelingen tot heroverweging en/of bijstelling van uw bedrijfsstrategie? Wellicht gaat u keuzes maken, bijvoorbeeld om bepaalde adviesgebieden links te laten liggen of daar externe deskundigheid voor in te huren? Of kiest u ervoor te werken als adviseur die van alle markten thuis is? Misschien heeft u deze keuze al gemaakt en zoekt u een specialist op het gebied van pensioenen.

Een samenwerking met KL Pensioenconsultancy, iets voor u?
Bent u assurantie-adviseur met klanten in het MKB-segment? Dan bent u partner in business voor deze ondernemers en beheert u vaak meerdere verzekeringen en andere financiële producten voor hem/haar, zijn/haar bedrijf en/of werknemers. Uw (commerciële) belang bij een goede relatie en een grote mate van klanttevredenheid is groot. Maar laat een andere adviseur niet die bekende voet tussen de deur zetten.
Uitgangspunt van de dienstverlening van KL Pensioenconsultancy is dat u alleen gebruik maakt van de diensten die u nodig heeft. Het doel is het geven van een kwalitatief hoogstaand pensioenadvies, welke een passende oplossing biedt op de vraag waarmee (u en) uw klant zit. Uitgangspunt is dat het uw klant is en blijft, waarbij uw commercieel belang in het oog wordt gehouden en hoog in het vaandel staat.
Overweegt u een samenwerking met een pensioenspecialist? Neemt u eens contact op voor het maken van een afspraak voor een oriënterend gesprek.